Université Paris Cité recrute des ATER par contrat à durée déterminée, dont la durée varie selon la catégorie d’ATER dont relève la candidate ou le candidat :

• Pour les fonctionnaires titulaires ou stagiaires de catégorie A, la durée du contrat est au maximum de trois ans, renouvelable une fois pour une durée d’un an.
• Pour une enseignante, un enseignant ou chercheuse, chercheur de nationalité étrangère ayant exercé des fonctions d’enseignement ou de recherche pendant au moins 2 ans, la durée du contrat est au maximum de 3 ans, renouvelable une fois pour une durée d’un an.
• Pour les étudiantes, étudiants devant soutenir une thèse, la durée du contrat est au maximum d’un an renouvelable une fois pour une durée d’un an.
• Pour les titulaires du doctorat ou d’une habilitation à diriger des recherches et à s’engager à se présenter à un concours de recrutement de l’enseignement supérieur, la durée du contrat est au maximum d’un an renouvelable une fois pour une durée d’un an.

Pour devenir ATER, il faut être dans l’une des situations suivantes :

• soit être fonctionnaire titulaire ou stagiaire de catégorie A ;
• soit être inscrit en vue de la préparation d’un doctorat ou d’une habilitation à diriger des recherches, le directeur de thèse devant attester que la thèse peut être soutenue dans un délai d’un an ;
• ou être déjà titulaire d’un doctorat ou d’une habilitation à diriger des recherches et s’engager à se présenter à un concours de recrutement de l’enseignement supérieur ;
• soit être enseignante, enseignant ou chercheuse, chercheur de nationalité étrangère ayant exercé des fonctions d’enseignement ou de recherche pendant au moins 2 ans.